職業(yè)發(fā)展
Career development
公司始終堅持"以人為本"用人策略，大力實施人才戰(zhàn)略，對員工實施全方位的培訓，堅持科學的人才激勵機制，將員工的個人成才與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，為各類人才提供發(fā)展和施展才華的空間。
公司注重營造蓬勃向上的企業(yè)文化氛圍，注重人的創(chuàng)造力和能動性，通過最大限度地激發(fā)每一個員工的創(chuàng)新精神，推動事業(yè)的發(fā)展。
| 招聘崗位 |
工作地點 |
崗位職責 |
任職資格 |
| 水產(chǎn)產(chǎn)品銷售項目經(jīng)理 |
山東濟南，根據(jù)業(yè)務需要全國出差 |
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：分析目標市場（區(qū)域或產(chǎn)品線），制定市場開拓、渠道建設及客戶管理策略，并推動有效實施。
2.銷售目標管理：負責分解、追蹤并推動達成年度、季度及月度銷售目標，對銷售業(yè)績承擔管理責任。
3.渠道開發(fā)與管理：開發(fā)與維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡，優(yōu)化渠道布局；直接對接與服務規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)，建立標桿客戶。
4.團隊協(xié)作與賦能：協(xié)同市場部門制定產(chǎn)品推廣計劃；指導并培訓銷售代表及經(jīng)銷商團隊，提升產(chǎn)品知識與銷售技能；聯(lián)動技術(shù)服務團隊，為客戶提供解決方案式支持。
5.市場洞察與應對：收集市場信息、競品動態(tài)及客戶需求，及時反饋并調(diào)整經(jīng)營策略，保持市場競爭力。
6.費用與合規(guī)管理：合理管控銷售費用，提升市場活動效益；確保業(yè)務開展符合公司制度與相關(guān)法律法規(guī)。
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1.本科及以上學歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物科學、獸藥（漁業(yè)方向）、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上水產(chǎn)動保行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備3年以上銷售團隊管理或重點區(qū)域獨立管理經(jīng)驗。
3.擁有穩(wěn)定的經(jīng)銷商及規(guī)?；B(yǎng)殖場客戶資源。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售執(zhí)行能力、渠道管理與大客戶開發(fā)能力、技術(shù)營銷與解決方案設計能力；能深刻理解公司產(chǎn)品技術(shù)特點，結(jié)合養(yǎng)殖實際需求，整合資源為客戶提供綜合性解決方案。
5.能夠熟練運用銷售數(shù)據(jù)進行業(yè)務分析，發(fā)現(xiàn)問題、預測趨勢，并快速制定有效決策。
6.具備良好的團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力，能有效激勵并帶領(lǐng)內(nèi)外部團隊（銷售、市場、技術(shù)等）協(xié)同合作，共同達成目標。
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聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：王老師 0531-83127257/15588831157 賈老師 0531-83127862/18253158257
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